Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) - Пример 2

Пример 2

В организации работникам по должности электрослесарь по ремонту оборудования предоставляется   дополнительных ежегодный отпуск за вредные условия труда, продолжительностью 7 календарных дней.

Сведения о праве на дополнительный ежегодный отпуск указываются в справочнике Должности организаций.

ee9

Рис.9

Работник организации Соколов С.И., принятый на работу 17.03.2009 г., был переведен на должность электрослесаря по ремонту оборудования с 11.01.2010 г. Ежегодные отпуска работнику в первом рабочем году (с 17.03.2009 г. по 16.03.2010 г.) не предоставлялись.

Необходимо рассчитать остаток дней неиспользованного отпуска работника на конец рабочего года, на 16.03.2010 г.

ee10

Рис.10

Количество дней неиспользованного основного отпуска за полностью отработанный рабочий год составляет 28 дней.

Так как работник отработал в должности, дающей право на дополнительный ежегодный отпуск, не полный рабочий год, то количество дней дополнительного ежегодного отпуска определяется расчетным путем.

За рабочий год работник отработал в должности электрослесаря с 11.01.2010 г. по 16.03.2010 г., что составляет 2 полных месяца и  6 дней. Излишки, составляющее менее половины месяца исключаются из подсчета, в расчет принимается 2 месяца стажа.

Количество дней дополнительного ежегодного отпуска составляет: 7 дн. / 12 мес. х 2 мес. = 1,17 дн.

ee11

Рис.11


Источник статьи: http://1s-zarplata.ru

Нажмите на одну из кнопок ниже, что бы помочь другим пользователям 1С быстрее найти эту информацию в Интернете.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Тематика



Тип материала



Конфигурация